职场上的你是否在为工作总是干不好而烦恼，是否也想成为能干的人呢？据日本某网站介绍，只要养成8个好习惯，做职场达人就不再是梦想。以下是其具体内容，不妨一试。
①说话开门见山，直入正题。
养成说话或发邮件时结论在先、直入正题的好习惯，可以大大提高工作效率。尤其商场上，无论对方要求简洁还是细致，先把结论摆出来是不会有错的。冗长琐碎的前言只会浪费彼此宝贵的时间，耽误工作的进展。
②多观察多学习
特别是刚刚进入一个新的工作环境时，与其标新立异，不如模仿学习，工作的准确性及效率都会大不相同。不仅要观察学习职场前辈的工作方法，还须多多留意同事间沟通的技巧。
③避免过度的谦虚或推让
职场上态度积极的人更有吸引力，也更易说服人。表现得太过谦虚，会显得很没有自信，容易让人怀疑能力不够。例如同样介绍一项企画，开口一句“很没自信”和“我有一个很棒的提案”，无疑后者更能吊人胃口，让人产生想听下去的意愿。
④做好确认工作
任何一项工作，都必须事前仔细确认。着手之前，先要弄清楚工作的内容、目的、期限、要求等等。糊里糊涂地做完才发现与要求大相径庭的话，即使花费了很多时间和心思，也等于是白忙活了一场。
⑤把工作“推”给别人
越是认真、责任感强的人，越容易自己一个人揽着工作不放。公司需要的是团队精神，与其一个人揽着耽误了工作进度，不如请同事分担，互相取长补短，工作会完成地更快。把工作“推”给别人不等于放任不管，而是在知道自己的短处，掌握其他员工的长处的基础上，进行有效地分工，使工作顺利有序地进行。
⑥向上司汇报工作要频繁
汇报是决定工作能否准确顺利开展的重要一环。逐一汇报工作的进展情况，有利于上司把握现状及制定计划，还可加深双方的互相信任。如发现方向不对也可及时修正，将影响减少到最小。
⑦凡事行动比人早一步
任何事如能做到比别人早一步着手，哪怕是小小的一步，心理上也会轻松很多，从而可以从容不迫地投入工作，工作成效定会大不相同。
⑧善于换位思考
即使对同样内容的工作，客户的要求与上司的要求会不同，另外性格、个人偏好、工作方式等不同的人对同一工作的要求也会出现差异。准确把握对方的要求很重要也很困难，这就需要能彻底做到换位思考。站在对方的立场上考虑问题，自然会了解对方的需求，找到解决的方法。
