终身雇佣制在日本企业中由来已久，其利弊也一直存在争议。但根据2011年末日本劳动政策研究机构的《关于劳动生活的调查》显示，现今支持终身雇佣的人所占的比例，是自1999年调查开始以来的最高记录。特别是在20、30岁年龄段的人当中，支持者所占比例急速攀升。
据调查，87.5%的人支持终身雇佣。而调查开始的1999年为72.3％，此后除2001年出现下降外，一直处于上升状态。
在全部的年龄段中，支持终身雇佣的人的比例都有所增加。特别是20岁年龄段（84.6％）、30岁年龄段（86.4％）的增加十分显著。2007年调查时，这两个年龄段人群支持终身雇用的比例首次突破了80%大关，而在本次调查中又出现了显著增加。
此外，重视“与组织的一体感”、“工龄薪金”的人也同样增加，分别达到88.1％、74.5％，均为最高记录。
在理想的职业经历上，有50.3%的人选择“在一家企业就职”，即“在一家企业长时间就职，努力获取管理职位或者成为某项工作的专家”。该比例自1999年调查开始以来的一直上升，终在本次调查过半数。特别是20年龄段的人，立志“在一家企业就职”的比例较前次调查增加了10个百分比以上，达到51.1％。其它年龄段的人选择“在一家企业就职”的比例也都有所上升。
相反，选择“在多家企业就职”的比例为24.4％，该项数据自1999年以来，变化不大。而立志“独立创业”的人则只占11.3％，自1999年（15.3％）以来持续减少。
