11月24日，日本对588名工作两年的公司职工做了有关社会媒体的调查。结果显示，在利用Facebook的28.6%中，有38.7%的人公开了自己的公司名称；利用Facebook的人虽然多，却没有总体的社会规则。
当问及“公司是否该制定网络的相关制度”时，虽然回答“赞成”的人为大多数，但是受自己所在公司的影响而改变态度的人也不在少数。在拥有制度的公司中，认为“有规定比较好”的“肯定派”达到91%，但是，在没有明确制度的公司中“没有制度也不错”的人也达到了58%。由此可见，年轻员工对待制度的态度是不坚定的。
问及“赞成”的理由时，回答多为“希望能限制网络的不文明行为”、“总该为自己的发言负责”。而“反对”的理由则是“本来在网上就是图个言论自由”、“像被监视了一样”，双方争执不下。因此虽然在推特上表示赞成制定规则的人达到63.8%，但真正制定了相应规则的公司仅有17%。
