2011年3月至4月间，日本生产性总部等以2154名从今春开始就业的新职员为对象，进行了一项关于“就业意识”的问卷调查。据调查结果显示，34%的受访者“希望在就职公司工作到退休”，创下了1971年实施该调查以来的新高。
当调查问及“是否想一直在同一家公司工作”时，回答“视情况而定”的“跳槽派”仅有31%，希望在在一家公司干到退休的“坚守派”首次超过了“跳槽派”，该数值也刷新了历史最低记录。 此外，还有30%的受访者选择了“总之先在这家公司工作”。对此结果，生产性总部分析称：“因受东日本大地震的影响，新职员比起薪资待遇等，开始更注重就业稳定性了。”
另外，当调查问到“如果约会和加班正好冲突，你会怎么做？”时，有87%的人选择了“加班”，刷新了历史最高纪录。从性别来看，男性“工作派”占84%，女性“工作派”占到91%。而回答“约会”的人只有13%。
