2010年11月9日，读卖新闻报道，目前正处于企业重组中的日本航空（JAL）于8日发布消息称，日本航空在很大程度上会采用解雇方式(强制性解除聘用合同)进行裁员。
日航实施的职员自愿申请辞职期限于9日结束，而由于实际提出辞职申请的人数不到200人，低于目标值（270人），因此，日航以及监管财务的企业重建支援机构将在这周正式决定实施强制性裁员。
日本航空航班机
目前提出辞职申请的近200名职员中，飞行员以及乘务员约各为100人左右。日本航空从10月26日开始实施了自愿申请辞职的第三次募集，其预期募集目标值为飞行员130人，乘务员140人共计270人，日本航空为确保达到预期目标还放宽了募集条件。
另外在11月4日，日本航空所属的机长、副驾驶等共计87人被要求强制离职。日航员工就这种强制性裁员的行为向东京地方法院做出了申诉，要求日航停止强行解雇。
而自愿离职的员工的预定离职日期为11月30日，预测这期间的劳资对立将愈演愈烈。
