日媒11日报道，日本夏普11日正式通过了新的人事费用的削减方案，并于当天向劳动工会递交了申请，预计将削减140亿日元（约人民币11亿元）的人事费用。
夏普表示，从今年10月开始为期的1年期间内，夏普管理层职员的月薪削减额度将从4月份开始实施的5%增至10%，此外，夏普今年夏季的奖金已经比去年同期削减了30%，而今年冬季以及明年夏季的奖金将在此基础上减半。
另一方面，普通职员的月薪削减额度将从5月开始实施的2%增至7%，除基本工资外，所有补助也一律削减7%，今年冬季与明年夏季奖金同样减半。
此外，正常工作时间外的补助比率将降至国家法律规定最低基准，出差关联补助额也将有所下调，社保福利制度等也将暂停。夏普此次实施对象为日本国内总部以及关联子公司的所有职员，总人数约2万9300人。
