日媒27日报道,日本NEC公司当天与企业劳动工会达成协议,在2012年4月至12月期间,NEC近1.6万名普通职员月薪将短期削减4%。
另一方面,NEC根据员工职龄等考核制定的定期加薪制度(平均2%)将从4月起继续实施,因此前后相抵,NEC员工的月薪将短期削减2%。
据了解,NEC受手机业务不振等影响,预计2011财年将亏损1,000亿日元(约人民币76亿元),鉴于此,NEC决定从2月起削减董事成员10%至40%的薪酬,管理层月薪也将从4月起削减5%至7%。
日媒27日报道,日本NEC公司当天与企业劳动工会达成协议,在2012年4月至12月期间,NEC近1.6万名普通职员月薪将短期削减4%。
另一方面,NEC根据员工职龄等考核制定的定期加薪制度(平均2%)将从4月起继续实施,因此前后相抵,NEC员工的月薪将短期削减2%。
据了解,NEC受手机业务不振等影响,预计2011财年将亏损1,000亿日元(约人民币76亿元),鉴于此,NEC决定从2月起削减董事成员10%至40%的薪酬,管理层月薪也将从4月起削减5%至7%。