现如今，日本打工族在寻找工作时都很重视店长的人品。对此，运营打工信息服务“an”的Intelligence（东京都千代田区）公司于2011年2月以26254名手机游戏网站“mbgatown”的会员为对象实施了一项关于“理想店长”的调查。
当问及想一起工作的理想中的店长条件时，回答“能照顾周到”的最多、占32%。其次是“温和”16.4%，“有领导力”13.2%。也有回答与业务完全没有关系的，如“有趣”7.7%，“帅哥、美女”3.7%等。
回答“能照顾周到”的人表示，“仅仅说话方式就可以改变员工的干劲与信任感。重视员工的公司业绩一般都很好”（30年龄段女性）。可以看出，店长的态度与员工的工作积极性有很大的关系。
从年龄段来看，10几年龄段中回答“温和”的最多、占32.3%，而20年龄段中回答“能照顾周到”的最多、占34.1%，30、40年龄段中则有40%以上的人回答“关照店员”，而40年龄段中回答“温和”的仅占6.9%。
整体来看，年轻人比较重视“性格温和并且严格”（10几年龄段女性），而随着年龄的增加重视店长业务能力的增多，因为“不管店长多么温和、照顾周到，如果对工作没有责任感，手下人是很辛苦的”（30年龄段男性）。
