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日本打工族重视店长的人品

作者:欣赏 来源:RecordJapan 日期:2011-03-23 点击数:- 我要评论(-) 字号:z | Z
摘要:现如今,日本打工族在寻找工作时都很重视店长的人品。对此,运营打工信息服务“an”的Intelligence(东京都千代田区)公司于2011年2月以26254名手机游戏网站“mbgatown”的会员为对象实施了一项关于“理想店长”的调查。

 

现如今,日本打工族在寻找工作时都很重视店长的人品。对此,运营打工信息服务“an”的Intelligence(东京都千代田区)公司于20112月以26254名手机游戏网站“mbgatown”的会员为对象实施了一项关于“理想店长”的调查。

 

当问及想一起工作的理想中的店长条件时,回答“能照顾周到”的最多、占32%。其次是“温和”16.4%,“有领导力”13.2%。也有回答与业务完全没有关系的,如“有趣”7.7%,“帅哥、美女”3.7%等。

 

回答“能照顾周到”的人表示,“仅仅说话方式就可以改变员工的干劲与信任感。重视员工的公司业绩一般都很好”(30年龄段女性)。可以看出,店长的态度与员工的工作积极性有很大的关系。

 

从年龄段来看,10几年龄段中回答“温和”的最多、占32.3%,而20年龄段中回答“能照顾周到”的最多、占34.1%3040年龄段中则有40%以上的人回答“关照店员”,而40年龄段中回答“温和”的仅占6.9%

 

整体来看,年轻人比较重视“性格温和并且严格”(10几年龄段女性),而随着年龄的增加重视店长业务能力的增多,因为“不管店长多么温和、照顾周到,如果对工作没有责任感,手下人是很辛苦的”(30年龄段男性)。

 

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